Am Samstag beim Fußball: Beckenbauer und Kerner philosophieren über die deutsche Elf und finden: früher war alles besser.
Kerner möchte da gerne noch etwas tiefer ins Detail gehen und fragt:"Geht das heute noch? Ist heute überhaupt noch pressing und forchecking möglich?"
Ich persönlich bin ja nicht so familiar mit dem workflow im soccer. Die optimalen Prozessergebnisse sind dann wohl aber doch nur möglich, wenn die Human Ressources auch über die nötigen Skills verfügen. Vielleicht würde ein kleiner Workshop helfen, um das Networking innerhalb des Teams weiter zu focieren. Wichtig ist natürlich auch, dass das Controlling der Führungskräfte ausgebaut und somit optimal auf die einzelnen Tools im täglichen Zertifizierungsprozess angespasst wird. Einfaches Outsourcing wird allein nicht helfen, die Work-in-Process-Problematik zu changen. Die National Elf braucht eine Corperate Identity - ein kompletter Relaunch muss her. Die Stakeholder und Targetgroups müssen besser einbezogen werden. Vor allem muss in Zukunft mehr Wert auf die Social Responsibility gelegt werden.
Wenn diese Guidelines eingehalten werden, sollte der Fußball von heute doch auch wieder das werden, was er niemals sein wollte.
Vom Feeling her habe ich [dann] ein total gutes Gefühl...